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    <title>I.C. 1 “Margherita Hack” di Suzzara (MN) - Dirigente scolastico Maria Pisaniello</title>
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  <title>EDICTA_CARTA A4 E A3 AVVIO A.S. 2026/2027</title>
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&lt;span&gt;EDICTA_CARTA A4 E A3 AVVIO A.S. 2026/2027&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Lun, 29/06/2026 - 09:49&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
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  &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 07:49:46 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
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  <title>CORSIFORM_Corso di aggiornamento RLS_2026</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/corsiform_corso-di-0</link>
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&lt;span&gt;CORSIFORM_Corso di aggiornamento RLS_2026&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Gio, 18/06/2026 - 09:55&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 07:55:23 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
    <guid isPermaLink="false">13563 at https://is1suzzara.edu.it</guid>
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  <title>IKEA_MATERIALI PER ANGOLO MORBIDO</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/ikea_materiali-angolo</link>
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&lt;span&gt;IKEA_MATERIALI PER ANGOLO MORBIDO&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:44&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:44:27 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
    <guid isPermaLink="false">13553 at https://is1suzzara.edu.it</guid>
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  <title>Printyway_Copie eccedenti effettuate con la fotocopiatrice  CANON IR ADVANCE C5250I COLOR (Giugno 2026)</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/printyway_copie-5</link>
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&lt;span&gt;Printyway_Copie eccedenti effettuate con la fotocopiatrice  CANON IR ADVANCE C5250I COLOR (Giugno 2026)&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:42&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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      &lt;div class=&quot;block block-layout-builder block-field-blocknodeatti-delle-amministrazioni-aggiufield-cig&quot; id=&quot;it-&quot;&gt;&lt;div class=&quot;d-flex field field--type-string field--name-field-cig field--entity-node field--label-inline field--view-mode--custom&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;CIG&lt;/strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;BBF728CA06&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:42:16 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
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  <title>DEA SCUOLA_FORMAZIONE DOCENTI E ATA SULL&#039;I.A.</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/dea-scuola_formazione</link>
  <description>
&lt;span&gt;DEA SCUOLA_FORMAZIONE DOCENTI E ATA SULL&amp;#039;I.A.&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:40&lt;/span&gt;
  &lt;div class=&quot;layout layout--onecol&quot;&gt;
    &lt;div  class=&quot;layout__region layout__region--content&quot;&gt;
      &lt;div class=&quot;block block-layout-builder block-extra-field-blocknodeatti-delle-amministrazioni-aggiulinks&quot; id=&quot;it-&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;block block-layout-builder block-field-blocknodeatti-delle-amministrazioni-aggiufield-informazioni&quot; id=&quot;it-&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field field--type-text-long field--name-field-informazioni field--entity-node field--label-above field--view-mode--custom&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Informazioni&lt;/strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;form method=&quot;post&quot; id=&quot;collapse-text-dynamic-form-number-5&quot; accept-charset=&quot;UTF-8&quot;&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Delibera ANAC 264 del 20.6.2023, come modificato con delibera 601 del 19 dicembre 2023&lt;br /&gt;
Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:40:35 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
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  <title>MABEC&#039;ART_MATERIALE DIDATTICO PER SCUOLA DELL&#039;INFANZIA</title>
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&lt;span&gt;MABEC&amp;#039;ART_MATERIALE DIDATTICO PER SCUOLA DELL&amp;#039;INFANZIA&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:39&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:39:35 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
    <guid isPermaLink="false">13549 at https://is1suzzara.edu.it</guid>
    </item>
<item>
  <title>CRESCINI_VIAGGIO A BRESCIA IL 23/05/2026_FESTA DELLA MUSICA</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/crescini_viaggio-brescia</link>
  <description>
&lt;span&gt;CRESCINI_VIAGGIO A BRESCIA IL 23/05/2026_FESTA DELLA MUSICA&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:33&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:33:22 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
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  <title>PRIVACYCERT_INCARICO DPO 2026.2027</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/privacycert_incarico-dpo</link>
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&lt;span&gt;PRIVACYCERT_INCARICO DPO 2026.2027&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:28&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:28:34 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
    <guid isPermaLink="false">13545 at https://is1suzzara.edu.it</guid>
    </item>
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  <title>Naturalmentearte_servizio di guida turistica, per la visita alla città di Ferrara il 13 e 14 maggio, delle classi seconde della scuola secondaria “Falcone”</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/naturalmentearte_servizio</link>
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&lt;span&gt;Naturalmentearte_servizio di guida turistica, per la visita alla città di Ferrara il 13 e 14 maggio, delle classi seconde della scuola secondaria “Falcone”&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:20&lt;/span&gt;
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Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
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			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;/div&gt;
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    &lt;/div&gt;
  &lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:20:04 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
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  <title>MUSE_LABORATORIO IL 15 E 19 MAGGIO_CLASSI QUINTE GONELLA</title>
  <link>https://is1suzzara.edu.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/atti-per-procedura/muse_laboratorio-il-15-e</link>
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&lt;span&gt;MUSE_LABORATORIO IL 15 E 19 MAGGIO_CLASSI QUINTE GONELLA&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;&lt;a title=&quot;Visualizza il profilo dell&amp;#039;utente.&quot; href=&quot;/user/69&quot;&gt;di maio.carmela&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span&gt;Sab, 13/06/2026 - 08:14&lt;/span&gt;
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      &lt;div class=&quot;block block-layout-builder block-extra-field-blocknodeatti-delle-amministrazioni-aggiulinks&quot; id=&quot;it-&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;block block-layout-builder block-field-blocknodeatti-delle-amministrazioni-aggiufield-informazioni&quot; id=&quot;it-&quot;&gt;&lt;div class=&quot;field field--type-text-long field--name-field-informazioni field--entity-node field--label-above field--view-mode--custom&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Informazioni&lt;/strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;form method=&quot;post&quot; id=&quot;collapse-text-dynamic-form-number-10&quot; accept-charset=&quot;UTF-8&quot;&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Delibera ANAC 264 del 20.6.2023, come modificato con delibera 601 del 19 dicembre 2023&lt;br /&gt;
Atti e documenti da pubblicare  in “Amministrazione trasparente” sottosezione  “Bandi di gara e contratti”.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Le sezioni disattivate non contengono documenti.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;details class=&quot;collapse-text-details collapsible collapsed js-form-wrapper form-wrapper&quot;&gt;&lt;summary role=&quot;button&quot; aria-expanded=&quot;false&quot; aria-pressed=&quot;false&quot;&gt;Leggi tutto&lt;/summary&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;table class=&quot;tablesaw tablesaw-stack&quot; data-tablesaw-mode=&quot;stack&quot; data-tablesaw-minimap=&quot;&quot;&gt;&lt;thead&gt;&lt;tr&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot; data-tablesaw-priority=&quot;persist&quot;&gt;Riferimento normativo&lt;/th&gt;&lt;th role=&quot;columnheader&quot;&gt;Contenuto dell&#039;obbligo&lt;/th&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/thead&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 40, co. 3 e co. 5, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico&lt;br /&gt;
			(da intendersi riferito a quello facoltativo)
&lt;p&gt;			Allegato I.6 al d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Dibattito pubblico obbligatorio&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;1) Relazione sul progetto dell&#039;opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
&lt;p&gt;			2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell&#039;art. 7, co. 2 dell&#039;allegato&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione deii documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 82, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Documenti di gara&lt;br /&gt;
			Art. 85, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Pubblicazione a livello nazionale (cfr. anche l’Allegato II.7)&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Documenti di gara. Che comprendono, almeno:&lt;br /&gt;
			Delibera a contrarre&lt;br /&gt;
			Bando/avviso di gara/lettera di invito&lt;br /&gt;
			Disciplinare di gara&lt;br /&gt;
			Capitolato speciale&lt;br /&gt;
			Condizioni contrattuali proposte&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 28, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Trasparenza dei contratti pubblici&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
&lt;p&gt;			D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offert&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;&lt;br /&gt;
			art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2;&lt;br /&gt;
			D.lgs. 201/2022&lt;br /&gt;
			Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
&lt;p&gt;			1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);&lt;/p&gt;&lt;p&gt;			5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023&lt;br /&gt;
			Collegio consultivo tecnico&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi)&lt;br /&gt;
			CV dei componenti&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
			Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021&lt;br /&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
&lt;p&gt;			D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;
			Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
&lt;p&gt;			1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti&lt;/p&gt;&lt;p&gt;
			2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:&lt;br /&gt;
			1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l&#039;avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 140, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Comunicato del Presidente ANAC del 19 settembre 2023&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Atti e documenti relativi agli affidamenti di somma urgenza a prescindere dall’importo di affidamento.&lt;br /&gt;
			In particolare:&lt;br /&gt;
			1) verbale di somma urgenza e provvedimento di affidamento; con specifica indicazione delle modalità della scelta e delle motivazioni che non hanno consentito il ricorso alle procedure ordinarie;&lt;br /&gt;
			2) perizia giustificativa;&lt;br /&gt;
			3) elenco prezzi unitari, con indicazione di quelli concordati tra le parti e di quelli dedotti da prezzari ufficiali;&lt;br /&gt;
			4) verbale di consegna dei lavori o verbale di avvio dell’esecuzione del servizio/fornitura;&lt;br /&gt;
			5) contratto, ove stipulato.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Art. 193, d.lgs. 36/2023&lt;br /&gt;
			Procedura di affidamento&lt;/td&gt;&lt;td&gt;Provvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o servizi&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/details&gt;&lt;div class=&quot;collapse-text-text&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/form&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sat, 13 Jun 2026 06:14:39 +0000</pubDate>
    <dc:creator>di maio.carmela</dc:creator>
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